วันที่ 19 สิงหาคม 2569 เวลา 9.00 น.
นางการดา รสทอง ผู้อำนวยการกองกลาง พร้อมด้วย นางสาวรุ่งรัศมี มั่นคง ปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งหัวหน้างานบริหารงานบุคคล เป็นวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิร่วมอภิปรายให้ความรู้เชิงลึกในหัวข้อ “แนวทางการประเมินการเข้าสู่ตำแหน่งสูงขึ้น” โดยคณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม ดำเนินการจัด “โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุนเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น” อย่างต่อเนื่องเข้มข้น พร้อมทั้งแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติการ (Workshop) เจาะลึกแนวทางการเขียนแบบขอรับการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และการเขียนสมรรถนะที่จำเป็น โดยวิทยากรได้ให้คำแนะนำพร้อมตรวจร่างเอกสารการประเมินรายบุคคลอย่างใกล้ชิด โดยมีบุคลากรสายสนับสนุนจากคณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม และคณะพยาบาลศาสตร์ เข้าร่วมพัฒนาทักษะร่วมกันอย่างอบอุ่น
การจัดอบรมในครั้งนี้นับเป็นการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ของมหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์อย่างเป็นรูปธรรม ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะวิชาชีพ (SDG 4) สนับสนุนโอกาสความก้าวหน้าและการจ้างงานที่มีคุณค่า (SDG ลดความเหลื่อมล้ำในการเข้าถึงโอกาสเติบโตในสายอาชีพอย่างเท่าเทียม (SDG 10) ประสานความร่วมมือระหว่างหน่วยงานเพื่อพัฒนาองค์กรร่วมกันอย่างยั่งยืน (SDG 17) มุ่งสู่การเป็นสถาบันที่มีระบบบริหารจัดการเป็นเลิศ (SDG 16) ณ ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ (ห้อง 1032) ชั้น 3 อาคาร 10 คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ (บางคล้า)