งานบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
กองกลาง สำนักงานอธิการบดี
ดาวน์โหลดใบสมัคร
ใบสมัคร
เลือกเอกสารที่ต้องการดาวน์โหลด
ใบสมัครพนักงานมหาวิทยาลัย (สายวิชาการ)
ใบสมัครพนักงานมหาวิทยาลัย (สายสนับสนุน)
ใบสมัครพนักงานราชการ
หน้าหลัก
เกี่ยวกับเรา
หน้าที่เกี่ยวกับงานบริหารงานบุคคล
โครงสร้างการบริหาร
ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ
ค่านิยมองค์กร
บุคลากร
งานบริการบุคลากร
คู่มือการปฏิบัติงานหลัก
การขอผลงานทางวิชาการ
ค่าตอบแทนและสวัสดิการ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
กฎหมายและระเบียบ
ข้อบังคับ/ข้อกฏหมายสำหรับบุคลากร
รายงานและความโปร่งใส
ITA การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
รายงานผลการบริหาร
รายงานพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
SDGs
ติดต่อเรา
หมวดหมู่: ข่าวประชาสัมพันธ์
งานบริหารงานบุคคล กองกลาง สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์
กลับหน้าแรก
หมวดหมู่
ทั้งหมด
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวรับสมัครงาน
ค้นหาหัวข้อโพสต์
เรียงลำดับ
ใหม่สุด
เก่าสุด
ค้นหา/กรอง
พบ 6 รายการ
หน้า 1 / 1
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์
การประชุมเตรียมการต้อนรับคณะศึกษาดูงานจากมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ตามโครงการศึกษาดูงานและพัฒนาสมรรถนะบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
24/06/2026
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์
การประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินงานโครงการนำร่องการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย “กลุ่มพัฒนาชุมชนท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น” (กลุ่ม 3) ปีที่ 2 (โครงการต้นแบบแนวปฏิบัติที่ดี)
24/06/2026
ข่าวประชาสัมพันธ์
โครงการร่างองค์กรและจัดทำรายงานการประเมินตนเองตามเกณฑ์ EdPEx เพื่อพัฒนาชุมชนไปสู่ความยั่งยืน
12/06/2026
ข่าวประชาสัมพันธ์
การประชุมคณะอนุกรรมการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานตามตัวชี้วัดของตำแหน่งที่ครองอยู่ ความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง ครั้งที่ 2/2569
12/06/2026
ข่าวประชาสัมพันธ์
โครงการ “การฝึกอบรมการวิเคราะห์และประเมินค่างานระดับชำนาญการ และหัวหน้างานระดับชำนาญการ” วันที่ 2
12/06/2026
ข่าวประชาสัมพันธ์
โครงการ “การฝึกอบรมการวิเคราะห์และประเมินค่างานระดับชำนาญการ และหัวหน้างานระดับชำนาญการ”
10/06/2026
นโยบายจัดการข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
เว็บไซต์มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ใช้คุกกี้ (Cookies) เพื่อพัฒนาประสบการณ์ผู้ใช้ให้ดียิ่งขึ้น คุณสามารถเลือกยอมรับหรือปฏิเสธคุกกี้ที่ไม่จำเป็นได้
ปฏิเสธ
ยอมรับทั้งหมด